월간HRD는 기업체 인적자원개발.교육훈련 담당자와 경영자 그리고, 직업훈련기관, 산업교육기관, 평생교육기관 등의 인적자원개발 전문가와 전문강사를 위하여,
첫째, 인재육성 방향과 인적자원개발(HRD)의 전략
둘째, 인적자원개발 방안과 교육훈련 방법, 새로운 교수기법 등을 매원 이론과 사례를 통하여 제시합니다.
■ Special Report
- 매월 인적자원개발(HRD)의 중요 이슈부문
심층분석과 실전사례 보도
■ 교육훈련기법소개
- 교수기법
- 교육훈련 기법
- 실전교육Game/진행Spot
■ HRD의 체계적이론
- 인적자원개발전략/이론
- 인재육성 방법
- 교육전략/실무이론
■ HRD/교육정보
- 교육훈련/프로그램 정보
- 교욱기관/연수시설 정보
- HRD스텝/명강사 정보
■ HRD사례
- 국내.외 HRD사례
- 교육부서/인사부서 소개
- T/D현장/세미나하이라이트
주요 애독자
국내 공.사기업체 CEO 및 경영관리자, 인력개발부서(교육, 인사), 컨설팅기관, 대학교,평생교육원, 직업교육기관, 전문학원, 연수원, 강사, 컨설턴트, 연구소, 전국대학 및 공공도서관 등.
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