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하버드비즈니스리뷰 코리아 Harvard business review Korea
정기구독가 (12개월) :  150,000 원 150,000 (0%할인↓)(배송료무료)
발행일 :   홀수달 발행
발행사 :   동아일보사
정간물 유형 :   잡지
발행국/언어 :   한국 / 한글
주제 :   경영, 경제/무역,
발행횟수 :   격월간 (연6회)
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▶ SPOTLIGHT ON
변혁을 이끈 리더십
p.70 LEADERSHIP 나는 GE를 어떻게 변화시켰나 HOW I REMADE GE 변혁의 과정에서 얻은 교훈 제프리 R. 이멜트
p.98 GLOBALIZATION GE의 글로벌 성장 실험 GE’S GLOBAL GROWTH EXPERIMENT 글로벌-로컬조직 간 갈등을 해소하다 란제이 굴라티
p.102 MANAGING PEOPLE 인재 관리 개혁 REINVENTING TALENT MANAGEMENT 디지털 기반의 글로벌 인재 관리를 위한 GE의 애널리틱스 활용법 스티븐 프로케시
p.106 COMMENTARY ON SPOTLIGHT 21세기 성장에 최적화된 글로벌 ‘디지털 산업 기술기업’으로 변신 조병렬
p.110 COMMENTARY ON SPOTLIGHT 이멜트의 여정, 기업 변신의 길 권기환
 
▶ THE BIG IDEA 드론 이코노미
p.51 ARTICLE 드론, 지금 일하러 갑니다 DRONES GO TO WORK 크리스 앤더슨
p.59 DATA 드론의 비상 DRONES TAKE OFF
p.64 VIDEO 임시 휴대전화 기지국으로 활약하는 드론 TETHERED DRONES SERVE AS TEMPORARY CELL TOWERS 스콧 베리나토
p.65 ARTICLE 드론이 할 수 있는 일은 어디까지? DOES A DRONE DO THAT? HBR 스태프
p.66 ARTICLE 드론 전략에 어떻게 윤리성을 부여할까? GROUNDED: HOW TO INTEGRATE ETHICS INTO YOUR DRONE STRATEGY 다이앤 기븐스
 
▶ Features
p.114 LEADING TEAMS 일 잘하는 인재 200% 활용법 The Overcommitted Organization 여러 팀에서 직원들을 공유하는 일은 어렵다. 그 이유와 해결 방법은 무엇인가? 마크 모텐슨, 하이디 K. 가드너
p.124 MANAGING YOURSELF 행복의 덫 Happiness Traps 직장에서 스스로 불행에 빠지는 법 애니 맥키
p.134 OPERATIONS 온라인 실험의 놀라운 힘 The Surprising Power of Online Experiments A/B테스트 같은 대조실험에서 최대치 얻어내기 론 코하비, 스테판 톰크
p.144 ECONOMICS & SOCIETY 허브경제의 관리 Managing Our Hub Economy 디지털 슈퍼파워 시대의 전략, 윤리, 그리고 네트워크 경쟁 마르코 이안시티, 카림 R. 라카니
p.156 MARKETING 사회적 목적을 경쟁력으로…Competing on Social Purpose 사회적 목적과 성장을 효과적으로 연계시킨 브랜드들 오마르 로드리게스 빌라, 선더 브하라드와즈
p.166 COMPENSATION 부작용 없는 성과목표 설정법 Comp Targets That Work 간부들이 시스템을 농락하지 못하게 하려면 라다크리슈난 고팔란, 존 혼,토드 밀번
p.174 NONPROFIT MANAGEMENT 세상을 바꾼 자선활동 Audacious Philanthropy 사회변화를 불러온 15가지 자선활동 사업의 교훈 수전 울프 디트코프, 에이브 그린들
p.186 OPERATIONS 왜 우리는 관리역량을 과소평가하는가?Why Do We Undervalue Competent Management? 우수한 관리역량 없이는 훌륭한 리더십과 뛰어난 전략도 무용지물이다. 라파엘라 사둔, 니컬러스 블룸, 존 반 리넨
p.196 MANAGING ORGANIZATIONS 경영은 과학 그 이상이다 Management Is Much More Than a Science 데이터 주도의 의사결정이 가진 한계 로저 L. 마틴, 토니 골스비-스미스
 
▶IDEA WATCH 최신 연구와 아이디어들
p.18 ENTREPRENEURSHIP ‘맥락’과 ‘여건’,임원 채용의 성패를 가른다 When Hiring Execs, Context Matters Most ‘만능 인재’ 사고방식을 넘어야 한다. 여러 최신 경영학 리서치와 아이디어도 함께 소개한다.
p.26 DEFEND YOUR RESEARCH ‘사람의 외모는 이름을 따라간다 We Look Like Our Names 얼굴을 보고 이름을 어느 정도 맞힐 수 있는 이유는?
p.28 ORGANIZATIONAL CULTURE 진솔한 스토리, 회사 가치 전파하는 최고의 수단 Use Stories from Customers to Highlight Your Company’s Purpose 에리카 케스윈
p.30 SALES 영업의 성패 가르는 6가지 요소 6 Reasons Salespeople Win or Lose a Sale 스티브 W 마틴
p.32 PRODUCT DEVELOPMENT 느리게 가는 혁신의 이점 The Benefits of Taking a Slower Approach to Innovation 샘 퍼드, 페데리코 로드리게스 타르디티
p.36 LEADERSHIP 비즈니스 리더가 SF를 더 많이 읽어야 하는 이유 Why Business Leaders Need to Read More Science Fiction
p.38 MANAGING YOURSELF 아이가 아플 때 직장인 부모 어떻게 대처해 야 하나 How to Handle Work When Your Child Is Sick 데이지 웨이드먼 다울링
p.40 LEADERSHIP 면역력 높이고 사망위험 낮추는 우정의 힘 Being Too Busy for Friends Won’t Help Your Career 닐 로즈
p.43 중동의 e커머스 강자 수크닷컴 CEO Souq.com’s CEO on Building an E- Commerce Powerhouse in the Middle East 여전히 현금 결제가 절대적인 중동지역에서 e커머스에 필요한 신뢰를 얻다 로날도 모차와

▶EXPERIENCE 당신의 커리어 발전을 위해
p.206 MANAGING YOURSELF 내 성격이 커리어를 망친다 Could Your Personality Derail Your Career? 긍정적 성격이라도 극단적으로 발현시키지 마라 토마스 차모로-프레무지크
p.210 CASE STUDY 추가수익 창출을 고민할 때 When It’s Time to Expand Beyond the Base VIP 회원제를 고려하는 어느 익스트림 스포츠 이벤트 회사의 사례 마르코 베르티니, 네이더 타바솔리
p.216 SYNTHESIS 세상을 뒤집는 발명 Game-Changing Inventions 무엇이 혁명적 아이디어를 만드는가 앨리슨 비어드
p.163 LIFE’S WORK 마이클 스트라한MICHAEL STRAHAN

▶DEPARTMENTS
p.12 Editor’s Pick
p.14 Contributors
p.218 Executive Summaries








7.8월호 합본입니다.







GENEROSITY BURNOUT | THE NEW SALES IMPERATIVE | ENERGY STRATEGY FOR THE C-SUITE

CEO 게놈 프로젝트
고위임원 1만7000명을 분석해 추출한 1등급 리더의 4가지 행동특성 PAGE 74

SPOTLIGTH 31
'호의(好意) 탈진' 예방법
Adam Grant, Reb Rebele

STRATEGY 118
당신의 데이터 전략은 무엇입니까
Leandro DalleMule, Thomas H. Davenport

INTERVIEW 130
셰릴 샌드버그의 '옵션 B'
Sheryl Sandberg, Adam Grant

DECISION MAKING 84
비선형 세계에서 선형적 사고를 할 때
Bart de Langhe, Stefano Puntoni, Richard Larrick





















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